150 concursados são demitidos em Santana do Acaraú/CE

Funcionários públicos de Santana do Acaraú foram exonerados dos cargos pelo prefeito José Maria Sabino

Santana do Acaraú. O prefeito deste Município, José Maria Sabino, resolveu exonerar, dos cargos que ocupavam, cerca de 150 funcionários públicos concursados. A decisão de demitir parte dos funcionários surgiu depois que a Justiça obrigou o Município a pagar a todos os seus funcionários o valor do salário mínimo, que é de R$ 545.

Em documento emitido à Justiça daquela Comarca, o Município de Santana do Acaraú alega que as despesas com a folha de pagamento, tomando como base o mês de dezembro de 2010, antes cumprir com a decisão, somavam R$ 17 milhões. "No mesmo período, a receita corrente líquida do Município importou R$ 32,2 milhões, ultrapassando o limite prudencial que é de 51,30%", justifica o chefe do Executivo.

O ato administrativo em si é decorrência de uma Ação Civil Pública, determinada pelo Ministério Público Estadual, na qual deixa claro que o Município deverá pagar, a cerca de 800 servidores públicos municipais, o valor do salário vigente no Brasil. Eles ainda não eram beneficiados.

No Termo de Ajuste de Conduta, assinado há cerca de dois anos, o atual prefeito se prontificou, a partir de janeiro deste ano, pagar o valor estabelecido pela Constituição Federal. Por outro lado, a Lei de Responsabilidade Fiscal impede que o valor com despesas de pessoal ultrapasse os 54% do valor que o Município arrecada.

Preocupação

Para a servidora do setor administrativo, Tereza Neuma de Carvalho, o café da manhã de ontem teve um sabor diferente. Ela não teve o prazer de se arrumar para ir ao trabalho como fazia há 29 anos. "A minha esperança é retornar ao trabalho. Não sei quando isso será possível", disse, de forma triste, Tereza Neuma, que irá lutar para não perder os seis anos que lhe restam para ter direito à tão sonhada aposentadoria.

Sem entender

O técnico em Construção Civil, José Walfrido de Vasconcelos, estava no emprego há mais de 21 anos e, a exemplo dos outros funcionários, não entendia o motivo da demissão. "Estou sem entender o motivo que fiquei sem o emprego. Estava em casa quando recebi a carta pelo Correio", contou Walfrido de Vasconcelos, que na manhã de ontem buscava na sede do Sindicato explicação para o ato do prefeito da cidade.

Segundo Manoel Canafístula, que já exerceu a função de servidor público na cidade, a decisão do prefeito José Maria Sabino pode ser considerada um fato inédito no País. "São pessoas que estão ocupando os cargos por conta de um concurso público, o que garante estabilidade no emprego. São funcionários que estão na função há 20, 25 e até 30 anos. Sem contar que, entre eles, existem pessoas que estão de licença médica para tratamento de saúde e não poderiam ser exonerados", disse Manoel Canafístula.

Inversão

Para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município, Oziel da Costa Cabral, a situação poderá se inverter a qualquer momento. "Estivemos reunidos na tarde de segunda-feira com o promotor público estadual, Igor Pereira, e ele orientou a todos os servidores a permanecerem nos seus postos de trabalhos", disse Cabral, que questiona: "A lei dispõe sobre a estrutura organizacional do Município, aprovada pela Câmara de Vereadores em dezembro, comprova um aumento de 100% nas remunerações dos secretários, gerando uma despesa extra de R$ 10,5 mil".

Os cortes feitos pelo prefeito de Santana do Acaraú atingem todas as secretárias. Na Secretaria de Gestão, com as demissões, a economia com a folha poderá chegar R$ 16 mil.

A reportagem tentou ouvir o prefeito José Maria Sabino, mas o seu telefone celular permaneceu desligado ou fora da área de cobertura até o horário de fechamento desta edição.

Enquete
Insatisfação

"Vou tentar, agora, conseguir a minha aposentadoria, que falta apenas seis anos para completar o tempo de serviço"

Tereza Neuma Carneiro
Agente administrativa

"Fiquei surpreso quando recebi a notícia pelo Correio da minha demissão. Não consigo entender os motivos"

José Walfrido
Técnico Civil

"Estou até afastado por problemas de saúde. Acho que não é o momento para me demitir do emprego agora"

Raimundo Gilvan Sabino
Agente administrativo

MAIS INFORMAÇÕES

Prefeitura do Município de Santana do Acaraú
Avenida São João, 75, Centro
(88) 3644.1137/3644.1565

FONTE: http://diariodonordeste.globo.com/materia.asp?codigo=930456

DIÁRIO DO NORDESTE DESTACA PROTESTO NA UVA

FALTA DE PROFESSORES

Estudantes realizam protesto

Os alunos da Universidade Vale do Acaraú estão se sentido prejudicados com a falta de professores em Sobral

Sobral. Os estudantes da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA) realizaram, pelas ruas deste Município, uma passeata em protesto pela falta de professores naquela instituição de Ensino Superior. Eles se organizaram de forma pacífica e deixaram o campo da UVA em direção ao Arco do Triunfo, principal cartão postal da cidade, onde realizaram o ato público.

No percurso de quase dois quilômetros, os universitários chamavam a atenção com apitaço e gritos de palavras de ordem como "A UVA não pode parar, sem professor não dá para estudar".

Reivindicações

De acordo com o estudante Gilcélio Paiva, que cursa o quarto período do Curso de Filosofia, esta é apenas uma das inúmeras reivindicações que os acadêmicos desta universidade estadual têm a fazer. "Queremos a realização de concursos para professores efetivos o mais breve possível. Fomos prejudicados no último semestre, e não queremos que o fato aconteça novamente", disse Gilcélio Paiva.

Segundo os organizadores do movimento, a manifestação ganhou força depois que acadêmicos do Curso de Letras resolveram iniciar o protesto. "O Diretório Central dos Estudantes está conosco nessa luta. Estamos apenas querendo o nosso direito que é professor em sala de aula", disse Gilcélio Paiva, acrescentando que a carência de professores pode chegar a 140. "Temos apenas 24 professores, que ainda não foram nomeados".

Concurso

Esses professores foram contratados pelo concurso de provas e títulos para professor efetivo em julho de 2010. A seleção preencheu os cargos de professor auxiliar (nível A), professor assistente (nível D) e professor adjunto (nível I). A remuneração oferecida na época do teste de seleção era de R$ 4.508,78, R$ 5.957,08 e R$ 8.428,59, respectivamente. Os valores já incluíam gratificações de dedicação exclusiva, regência de classe e incentivo profissional.

Em nota, a Reitoria da UVA comunica que, diante das manifestações de natural insatisfação do corpo discente pela falta de professores para algumas disciplinas, informa que vem fazendo esforços no sentido de solucionar o problema, que tem merecido especial atenção por parte do governador Cid Gomes. Em outro trecho, a Reitoria explica que já foi autorizado pelo governador a realização de concurso público, em setembro do ano passado, para provimento dos cargos de professores efetivos em 12 cursos.

"Novo Concurso Público para admissão de 117 professores substitutos, para todos os cursos de graduação da UVA, já está em tramitação junto ao Governo do Estado, aguardando, apenas, autorização para sua realização", diz a nota.

Sobrecarga

Para o aluno do terceiro período de Administração, Francisco Cristiano Feijão, a falta de professores está lhe obrigando a estudar em dois períodos, segundo e terceiro semestre em turnos alternados, e mesmo assim sente a carência para continuar no curso.

"O sistema da UVA, que é de exclusão, criado para facilitar a vida do aluno, está trazendo é prejuízo. O que queremos é estudar e não têm professores", disse Cristiano Feijão, acrescentando que teve problemas na grade curricular no Curso de Educação Física, pelo mesmo motivo, falta de professores.

Denúncia

A falta de professores nos 24 cursos mantidos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú já havia sido denunciada pela Sessão Sindical dos Docentes da UVA (Sindiuva) e pelo Diretório Central dos Estudantes (DCE), em maio do ano passado.

Segundo os números apresentados na época pela presidente do Sindiuva, Maria Antônia Veiga Adrião, não apenas os 9 mil alunos matriculados nos campi da Universidade em Sobral, mas todos os que são assistidos pela UVA no Estado, nos demais 120 Municípios, sofriam com a falta de professores nas disciplinas ofertadas.

Carência

24 professores. De acordo com o estudante Gilcélio Paiva, este é o número do quadro docente da UVA. Eles ainda não foram nomeados. Os alunos esperam ampliação nesse número.

MAIS INFORMAÇÕES

Universidade Estadual Vale do Acaraú/ Avenida da Universidade, 850, Campos Betânia/ (88) 3677.4242
http://www.uvanet.br/ E-mail: uva@uvanet.br

FONTE: http://diariodonordeste.globo.com/materia.asp?codigo=930457

Notícias - Reitor da UVA se reúne com representantes estudantis no campus da Betânia

Reunião com DCE e representantes de Centros Acadêmicos teve como objetivo ouvir as reivindicações dos estudantes e informar sobre as ações da reitoria para solucionar o problema de falta de professores.

Representantes do Diretório Central dos Estudantes (DCE) e de 13 Centros Acadêmicos, além de uma representação do Curso de Letras, estiveram reunidos com o reitor, Antonio Colaço Martins, na segunda-feira, dia 7 de fevereiro de 2011, na Sala dos Conselhos, no campus da Betânia. O reitor ouviu dos estudantes as dificuldades causadas pela falta de professores para algumas disciplinas nesse início de semestre.

O reitor tranquilizou os alunos e informou dos esforços em solucionar o problema, que já iniciaram com a realização de Concurso Público para Professor Efetivo, em setembro do ano passado. Os 24 novos professores efetivos aguardam, apenas, a publicação de suas nomeações no Diário Oficial do Estado para iniciarem suas atividades em sala de aula. Ainda segundo o reitor, está em tramitação junto ao Governo do Estado do Ceará a realização de novo Concurso Público para admissão de 117 Professores Substitutos da UVA.

Para que não haja prejuízo no que se refere à ministração dos conteúdos das disciplinas do Semestre Letivo 2011.1, a Reitoria informou que já providenciou a contratação de professores. Segundo o reitor, a reunião com os representantes estudantis reflete o interesse comum da comunidade acadêmica em buscar soluções para as dificuldades. O encontro foi “muito positivo, com convergência de pontos de vista, convergência de assuntos para serem enfrentados, sugestões de cronologia para encontros sucessivos sobre a vida acadêmica”, afirma.

O Diretório Central dos Estudantes da UVA também avaliou como positivo o encontro com o reitor. “É isso que nós esperamos, continuar trabalhando juntos, com coesão, mas que venham logo as soluções, para que não continuemos trabalhando somente em cima de suposições, mas em realizações”, disse a vice-presidente do DCE, Juliana Marques de Sousa.

Participaram da reunião representantes dos Centros Acadêmicos dos Cursos de Administração, Biologia, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Civil, Filosofia, Física, História, Pedagogia, Química, e representante do Curso de Letras.

Manifestação

Após a reunião com o reitor ocorreu, no início da noite, uma manifestação dos estudantes em prol da realização de novo concurso público para admissão de novos professores efetivos. Os estudantes se concentraram em frente ao prédio da Reitoria e na Praça da Integração, no campus da Betânia, com apitos e faixas, e proferindo palavras de ordem. Em seguida, os manifestantes se dirigiram ao Arco de Nossa senhora de Fátima, na Avenida Doutor Guarany, de onde seguiram para o campus da CIDAO. Parte das aulas foram suspensas no campus da Betânia em virtude da adesão dos alunos à manifestação.

Em nota oficial, divulgada na página da UVA na Internet, e amplamente divulgada à comunidade acadêmica, a Reitoria reafirmou que não haverá prejuízos de qualquer ordem aos estudantes e que a situação tem merecido especial atenção por parte do Governo do Estado.

FONTE: site da UVA. www.uvanet.br

SINDIUVA

Secção Sindical do ANDES-SN
Caríssimos (as)
Vimos cumprimentá-los (as) para informar o seguinte:
Hoje à noite estaremos apoiando a manifestação do Movimento Discente da Universidade Estadual Vale do Acaraú em prol de Concurso Público para Professor Efetivo, e denunciando mais uma vez, a situação em que se encontra a maioria dos cursos com a carência de Professores. Diante do exposto, gostaríamos de esclarecer o seguinte:
1. Se somarmos os 21 docentes que passaram no último Concurso Público correspondendo a falecidos e exonerados, (foram abertas 24 vagas, porém, apenas 21 concorrentes conseguiram êxito);as 117 vagas apuradas no último semestre 2010.2 - para a realização de um Concurso Público para Professor Substituto, temos aí um total de 138 docentes, sendo que cada professor assume em média03 disciplinas, (alguns tem acumulando 04 e até cinco disciplinas), multiplicando, temos 414 (quatrocentos e quatorze) disciplinas descobertas, e uma semana de aulas já se passaram.
2. Lembrando que o concurso tem um prazo legal para realização que leva meses entre a publicização e inscrição dos candidatos, realização das provas, publicação no diário oficial e ingresso dos professores no sistema.
3. Outra questão importante de lembrar, é que alguns professores estão tendo sua carga horária extrapolada, alem de acumularem cargos de chefia de laboratório, de coordenação de Curso, entre outros, se não fosse assim, teríamos um déficit de mais de 579 (quinhentos e setenta e nove disciplinas).
4. Precisamos ainda lembrar que não apenas os professores estão sendo sacrificados em nome de um sistema expropriador do trabalho humano, que não leva em conta o stress diário a que o profissional está submetido, estamos falando do Ensino, da Pesquisa e da Extensão universitários, que não estão correspondendo ao que a sociedade espera de uma Universidade, menos às necessidades reais que os estudantes têm em sua formação. Muitos indagam por que a U.E.V.A vive quase circunscrita a seus muros, e a resposta está posta. Para fazermos mais, precisamos de condições de trabalho.
5. Outra questão que é indispensável salientar é que, nós da SINDIUVA - Seção sindical do ANDES – Sindicato Nacional, não podemos defender concurso para professor substituto como política de Estado, como o atual Governo vem fazendo, ou seja, para suprir as vagas de efetivos, salvo nos casos previstos na Lei 14, menos ainda, podemos defender seleção para professor colaborador como foi proposto pela PROGRAD, para suprir a carência do semestre 2011.1 – enquanto o problema via Governo do Estado é solucionado.
6. O SINDIUVA - como Sindicato dos docentes da Universidade Estadual Vale do Acaraú, foi criado para defender seus direitos; queremos dizer com isto que não podemos defender a contratação de professores substitutos que aviltam a lei 14 que reza sobre a contratação pública de professores substitutos, menos podemos concordar, com a contratação de professores com salários que aviltam nosso P.C.C.V (Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos), visto que os substitutos atualmente ganham em média menos da metade dos efetivos. E quando falamos dos Professores Colaboradores, a situação ainda é mais precária, visto que estes estão submetidos a uma contratação ainda mais ultrajante, pagos por disciplina e por hora aula, finda o semestre, finda o “contrato”, realizado pelo profissional e o IADE – Instituto privado ligado a IES, portanto, sequer os professores têm um contrato público ligado ao Estado, a exemplo dos substitutos.
7. Nossa luta tem sido e não poderia ser outra, pela realização de Concurso Público para Professor Efetivo que supra as carências, já há muito anunciadas, pois se deduzirmos os 21 professores que vão assumir em 2011.1 - inerentes ao último Certame, temos ainda 172 vagas a ser preenchidas. Portanto, nossa luta é pela contratação digna de professores, é pelo Ensino Público, Gratuito, Democrático, Laico e de Qualidade, sempre é bom repetir.
8. Outro esclarecimento importante, é que denunciamos como foi divulgado no semestre 2010.2, ao M.P.E (Ministério Público Estadual) e ao M.P.T (Ministério Público do Trabalho) a situação ilegal e antiética a que estão sendo submetidos os profissionais contratados seja a nível de substitutos, seja a nível de colaboradores, e até agora, não recebemos nenhuma resposta destas instituições, a quem acreditamos, podemos confiar denuncias de desrespeito à cidadania.
9. HOJE ESTAREMOS CONTRIBUINDO COM O DEBATE PROVOCADO PELOS ESTUDANTES E CONVIDAMOS TODA A DIRETORIA DO SINDIUVA, ASSIM COMO TODOS OS DOCENTES, QUER SEJAM EFETIVOS, SUBSTITUTOS OU COLABORADORES, PARA PARTICIPAREM, NA BETÂNIA, HOJE, SEGUNDA-FEIRA, AS 18h30m.
POR CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR EFETIVO, PELA CONSTRUÇÃO IMEDITADA DOS RESTAURANTE E RESIDÊNCIA UNIVERSITÁRIOS, POR DEMOCRACIA, AUTONOMIA E FINANCIAMENTO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO, PELA REFORMA DOS REGIMENTO E ESTATUTO....

Com teimosia e muita vontade política
A DIRETORIA

MANIFESTO NA UVA REÚNE MAIS DE MIL ESTUDANTES

Na noite de ontem (07/02/2011) mais de mil estudantes com as palavras de ordem: “QUEREMOS PROFESSOR”, “QUERO ESTUDAR MAIS SEM PROFESSOR NÃO DAR”, “NAS RUAS, NAS PRAÇAS, QUEM DISSE QUE SUMIU? AQUI ESTÁ PRESENTE O MOVIMENTO ESTUDANTIL”, “CONCURSO JÁ PARA UVA NÃO PARAR” de vários cursos juntamente com o Diretório Central dos Estudantes - DCE percorreram os espaços da Universidade e em seguida caminharam até o Campus da Cidao e ao Arco do Triunfo, para protestar contra a falta de professores efetivos.
Com cartazes, faixas e apitos os estudantes manifestaram sua indignação com o caos que está a universidade. Praticamente todos os cursos da UVA estão com déficit de professores. No ano passado o Governo do Estado fez concurso para 24 vagas, enquanto a carência era de quase 200. O Reitor admitiu que a carência atual é de 141 vagas.
Esperamos que a nossa voz possa chegar até ao Governador Cid Ferreira Gomes, e que este se sensibilize de que a educação é a base para uma sociedade melhor. A manifestação ocorreu de forma pacífica e não houve quaisquer incidentes.

Paulo Roberto Sales Neto
CA de HIstória

VEJA NOTÍCIAS NA IMPRENSA:

http://www.opovo.com.br/app/fortaleza/2011/02/08/noticiafortaleza,2099677/estudantes-da-uva-exigem-contratacao-de-professores-efetivos-em-sobral.shtml

http://www.cearaemrede.com.br/2011/02/universitarios-da-ueva-fazem.html

REITOR DA UVA CHAMA ESTUDANTES PARA AUDIÊNCIA

O Reitor Antônio Colaço Martins se reuniu hoje (16:00h do dia 07/02/2011) com representantes do DCE (Diretório Central dos Estudantes) e 14 CAs para discutir a falta de professores efetivos na instituição. O Reitor respondeu muitos dos questionamentos, mas deixou muitos outros em aberto. Falou que estará se reunindo com as outras duas IES: URCA E UECE para solicitar novo concurso para professores efetivos em 2011. Hoje a Universidade tem carência de 117 professores (dados do reitor). Ratificamos nossa manifestação de hoje a noite a partir de 18:30h em frente ao prédio da Reitoria. Contamos com a presença de todos.

Paulo Roberto - CA de História

SINDIUVA APOIA MANIFESTO DOS ESTUDANTES

SINDIUVA
Secção Sindical do ANDES-SN
Caríssimos (as)
Vimos cumprimentá-los (as) para informar o seguinte:
Hoje à noite estaremos apoiando a manifestação do Movimento Discente da Universidade Estadual Vale do Acaraú em prol de Concurso Público para Professor Efetivo, e denunciando mais uma vez, a situação em que se encontra a maioria dos cursos com a carência de Professores. Diante do exposto, gostaríamos de esclarecer o seguinte:
1. Se somarmos os 21 docentes que passaram no último Concurso Público correspondendo a falecidos e exonerados, (foram abertas 24 vagas, porém, apenas 21 concorrentes conseguiram êxito);as 117 vagas apuradas no último semestre 2010.2 - para a realização de um Concurso Público para Professor Substituto, temos aí um total de 138 docentes, sendo que cada professor assume em média03 disciplinas, (alguns tem acumulando 04 e até cinco disciplinas), multiplicando, temos 414 (quatrocentos e quatorze) disciplinas descobertas, e uma semana de aulas já se passaram.
2. Lembrando que o concurso tem um prazo legal para realização que leva meses entre a publicização e inscrição dos candidatos, realização das provas, publicação no diário oficial e ingresso dos professores no sistema.
3. Outra questão importante de lembrar, é que alguns professores estão tendo sua carga horária extrapolada, alem de acumularem cargos de chefia de laboratório, de coordenação de Curso, entre outros, se não fosse assim, teríamos um déficit de mais de 579 (quinhentos e setenta e nove disciplinas).
4. Precisamos ainda lembrar que não apenas os professores estão sendo sacrificados em nome de um sistema expropriador do trabalho humano, que não leva em conta o stress diário a que o profissional está submetido, estamos falando do Ensino, da Pesquisa e da Extensão universitários, que não estão correspondendo ao que a sociedade espera de uma Universidade, menos às necessidades reais que os estudantes têm em sua formação. Muitos indagam por que a U.E.V.A vive quase circunscrita a seus muros, e a resposta está posta. Para fazermos mais, precisamos de condições de trabalho.
5. Outra questão que é indispensável salientar é que, nós da SINDIUVA - Seção sindical do ANDES – Sindicato Nacional, não podemos defender concurso para professor substituto como política de Estado, como o atual Governo vem fazendo, ou seja, para suprir as vagas de efetivos, salvo nos casos previstos na Lei 14, menos ainda, podemos defender seleção para professor colaborador como foi proposto pela PROGRAD, para suprir a carência do semestre 2011.1 – enquanto o problema via Governo do Estado é solucionado.
6. O SINDIUVA - como Sindicato dos docentes da Universidade Estadual Vale do Acaraú, foi criado para defender seus direitos; queremos dizer com isto que não podemos defender a contratação de professores substitutos que aviltam a lei 14 que reza sobre a contratação pública de professores substitutos, menos podemos concordar, com a contratação de professores com salários que aviltam nosso P.C.C.V (Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos), visto que os substitutos atualmente ganham em média menos da metade dos efetivos. E quando falamos dos Professores Colaboradores, a situação ainda é mais precária, visto que estes estão submetidos a uma contratação ainda mais ultrajante, pagos por disciplina e por hora aula, finda o semestre, finda o “contrato”, realizado pelo profissional e o IADE – Instituto privado ligado a IES, portanto, sequer os professores têm um contrato público ligado ao Estado, a exemplo dos substitutos.
7. Nossa luta tem sido e não poderia ser outra, pela realização de Concurso Público para Professor Efetivo que supra as carências, já há muito anunciadas, pois se deduzirmos os 21 professores que vão assumir em 2011.1 - inerentes ao último Certame, temos ainda 172 vagas a ser preenchidas. Portanto, nossa luta é pela contratação digna de professores, é pelo Ensino Público, Gratuito, Democrático, Laico e de Qualidade, sempre é bom repetir.
8. Outro esclarecimento importante, é que denunciamos como foi divulgado no semestre 2010.2, ao M.P.E (Ministério Público Estadual) e ao M.P.T (Ministério Público do Trabalho) a situação ilegal e antiética a que estão sendo submetidos os profissionais contratados seja a nível de substitutos, seja a nível de colaboradores, e até agora, não recebemos nenhuma resposta destas instituições, a quem acreditamos, podemos confiar denuncias de desrespeito à cidadania.
9. HOJE ESTAREMOS CONTRIBUINDO COM O DEBATE PROVOCADO PELOS ESTUDANTES E CONVIDAMOS TODA A DIRETORIA DO SINDIUVA, ASSIM COMO TODOS OS DOCENTES, QUER SEJAM EFETIVOS, SUBSTITUTOS OU COLABORADORES, PARA PARTICIPAREM, NA BETÂNIA, HOJE, SEGUNDA-FEIRA, AS 18h30m.
POR CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR EFETIVO, PELA CONSTRUÇÃO IMEDITADA DOS RESTAURANTE E RESIDÊNCIA UNIVERSITÁRIOS, POR DEMOCRACIA, AUTONOMIA E FINANCIAMENTO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO, PELA REFORMA DOS REGIMENTO E ESTATUTO....

Com teimosia e muita vontade política
A DIRETORIA